martes, 19 de mayo de 2009
A la calle!
domingo, 17 de mayo de 2009
Mi más energica repulsa
Extra de mal gusto
martes, 12 de mayo de 2009
Acoso laboral en correos
"Nuestra compañera de reparto Olga Rodríguez, titular desde mayo de 2008 de la sección 16 del Distrito 11, ha sido sancionada con un mes de empleo y sueldo y una falta grave por supuesto bajo rendimiento.
Esta acusación esta basada, únicamente, en la palabra y en las "mediciones" aportadas por el jefe del Distrito 11 .Durante la tramitación del expediente no se han considerado ni las declaraciones de compañeros de Distrito contrarias a dicha acusación, ni la complejidad de su sección, que nunca se ha repartido completa en los últimos 4 años, ni ninguna de las pruebas solicitadas.
La aceptación por parte de la dirección de Correos de las citadas mediciones, que no han sido corroboradas por ningún inspector, ni comprobada su veracidad con las estadísticas del distrito, y su uso para sancionar a un empleado, sientan un precedente que nos deja indefensos ante los posible "excesos" de nuestros Jefes de Distrito. El Comité de Empresa de Madrid solicitó por unanimidad la anulación del expediente de Olga Rodríguez y de todos aquellos abiertos por bajo rendimiento, en base a que vulneran lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores acerca de los sistemas de control del trabajo.
A su vez, nuestra compañera ha iniciado los trámites para denunciar ante los tribunales la actuación de la empresa.
Paralelamente, los compañeros del Distrito 11 han firmado para exigir la anulación de la sanción a la compañera, y puesto que consideramos que esta sanción nos afecta a todos y vulnera nuestros derechos, pedimos tu firma por la ANULACION DE LA SANCION IMPUESTA POR BAJO RENDIMIENTO A LA COMPAÑERA OLGA RODRIGUEZ.
Con fecha de 18 de febrero de 2009, 100 trabajador@s de Correos hemos participado en la concentración contra el acoso laboral y la represión que se ha celebrado a las 16:30h junto a la oficina de la calle Corregidor Alonso de Tovar de Madrid. Desde hace algún tiempo, en Correos se está desarrollando una nueva metodología laboral basada en la búsqueda de la productividad a toda costa. Esto se ha plasmado en las sucesivas reducciones de plantilla y las presiones ejercidas para que se logre sacar adelante el mismo trabajo con menos trabajador@s. En muchas ocasiones, abordar todo el volumen de trabajo o cumplir los compromisos de Correos con l@s grandes usuari@s, sólo es posible rebasando el horario de entrada y de salida, renunciando al tiempo de descanso o mediante la comisión de irregularidades. Much@s jefes exigen la renuncia a estos derechos, y la comisión de estas irregularidades. Por lo general no lo hacen de manera explícita, pero sí de manera implícita, presionando a l@s trabajadores que realmente cumplen con su obligación y hacen uso de sus derechos, mediante seguimientos, pliegos de preguntas, apertura de expedientes… Se corearon consignas como: "contra el acoso y su violencia ahora y siempre resistencia" o "más contratación y menos represión" .
Y eso no es todo, por lo visto ha sucedido algo GRAVISIMO en un distrito de Madrid que ya da cien mil vueltas a todo esto y que esperamos que tenga una justa respuesta.
Como repetimos hasta la saciedad, nuestra diferencia con la accion burócrata sindical de nuestros dias es que mientras el sindicalismo se vende como una institucion privada de servicios a la que acuden los trabajadores a pedir "ayuda" nosotros, la Plataforma de Trabajadores de correos pretendemos ser un organo de PARTICIPACION de los mismos. solo Así estaremos seguros de tener voz.
lunes, 11 de mayo de 2009
¿Hay alguien hay? Un grande se nos fue...
Pues ale, a empezar!
La verdad es que cuesta hacerlo de nuevo con un marco tan vacio y con el que no se moverme bien aún pero todo es ponerse.
¿porque abandono el soporte de msn spaces? pues una vez más:
- Por su política de censura al más puro estilo integrista religioso. Y nunca mejor dicho puesto que se muestra inflexible con una persona que añade un dibujo con un pecho o con alguien que incluye fotografías para explicar el cancer de mama y sin embargo no hace nada contra otros que hacen apología del racismo el nazismo o incluso la pederastia.
Porque la política de denuncias en spaces es implacable, hace que todos estemso amenazados por todos y cualquier persona que denuncie a otra pueda casi con toda seguridad encontrarse con que consigue cerrarla el espacio.
Porque en msn spaces te puedes encontrar un monton de gente colgando las fotos de sus vacaciones (lo cual no está mal todo sea dicho), otros añadiendo fondos y fotos de sus idolos (ya sean pedrosas raules o nadales) y tambien los tipicos mails enviados en cadena que no aportan nada...pero gente con ganas de debatir o de hablar de su propia cosecha MUY POCA.
No espero hacer ahora grandes redes ya que mi discurso no es muy popular. Tampoco aspiro a crearme un grupillo con el que intercambiar comentarios de forma siempre cumplidora aunque la mayoria de veces sean simples palmaditas en la espalda que no aportan nada o meros "compromisos" autoasumidos con la intencion de que nos devuelvan la visita y el minuto de gloria para asi reafirmar nuestro ego...NO
Y para empezar este blog quiero dedicar esta primera entrada a una persona a la que respetaba profundamente y el que creo que es el periodista mas honesto y valiente que he conocido: Javier Ortiz, quien murio hace apenas dos semanas.
http://www.publico.es/espana/221981/fallece/periodista/javier/ortiz
Un tipo que no era de esos que se dedicaban a criticar a la derecha para la autocomplacencia del progre acomodado de turno, sino que disparaba allí donde habia algo que denunciar no casandose con nadie. Me sorprendia tantas veces el encontrarme en diarios de tirada diaria nacional artículos con los que estar taaaan de acuerdo y taaan políticamente incorrectos. Y la de gente que le seguia y ha llorado su muerte. Se demostraba que existiamos que no todo el mundo era pro-sistema capitalista, pro-monarquia, pro-ejercitos...ahora tenemos menos voz.
Un ejemplo de esas personas que sin ser del todo de mi forma de pensar me parecen un ejemplo a seguirPor si alguien que no le conocia quiere mirar su blog este era:
http://www.javierortiz.net/